2017年工作总结

　　一是经济发展稳中有进。1-12月，实现地区生产总值44.1亿元（不含金融和房地产），同比增长2.5%。实现限上商品销售额243.43亿元，同比增长15.5%。今年招商选资成效喜人，大市外实到资金4.9986亿元，浙商回归实际到位资金6.2848亿元，实际利用外资2019.4万美元，提前超标、高质高效地完成了区下达任务。我们实施项目全程化、跟踪式、点对点服务，为总投资超过400亿的30余个重大项目保驾护航，2017年完成固定资产投资25.70亿元。对“博洋创客157”创业孵化园3期、海曙人才广场等项目进行跟踪服务，确保项目按时落地。

　　二是社会治理平稳有序。加快推进“四个平台”建设，率先探索“社区警务融入基层网格管理”新模式，打通服务“最后一公里”微循环，截至12月底，平台上线率100%，登录率为100%，上报事件4162起并实现关闭率100%。扎实推进五星级司法所创建工作，发挥“和好大使团”等专业法治促进员组团保稳定、化矛盾的基层调解作用。重视群众来访，截至12月处理各级转办和本级登记的网上信访事件103件128人次，化解率达100%；严格落实领导接待工作，累计接待信访人员18批。

　　三是城市管理常抓不懈。深入开展“大脚板走一线，小分队破难题”抓落实行动，组建18支小分队，对辖区涉及的10个重点项目建设进行专项服务。以剿灭劣V类水为重点，完善“河长制”，全面完成辖区10条河道剿劣任务。完善防汛防台体系，做好“泰利”“马努”等台风期间防汛抗台工作。协调启文路157弄等4处停车场共计458个停车位改造。顺利推进TCC佳酿酒厂地块、吴家塘46号地块的征迁工作，咏归HS09-05-06、原朝阳新村等地块成功出让。对澄浪、朝阳、车站、郎官等四个社区进行雨污分流，郎官社区低洼地改造、西塘河慢步道、中山西路沿路小区照明提升等工程进展顺利。强势推进三市路“三八集市”综合治理、咏归路动态治理，成效显著。

　　四是社会民生创新提质。梳理提升“最多跑一次”涉及的57项公共服务事项，培养全能窗口人员，一次办结率提高至94.74%，提炼“五跑模式”“十分钟工作法”。试行居家养老服务外包，郎官社区成为区首个与第三方养老服务机构签订协议的社区。强化队伍建设，推出“日周月季全能社工提升计划”“书记讲坛”和“书记说吧”项目。深化“一社一品”，重点推广澄浪“五联四议”、万安“三社联动”和柳锦“政务分岗、居站分离”三个品牌。

　　五是党的建设扎实有效。社区换届实现一次性选举成功率100%。落实“两学一做”学习教育常态化制度化实施要求，成立“党建助力团”，提升党员教育管理水准。细化“整街推进”专项行动，优化基层党委书记“两清单一项目”。海曙区党员志愿服务指导培训中心（宁波站区域党群服务中心）启动运营，承接市级“公益巴士”“甬·志愿”等项目。开展各类党务操作培训，做好区级督查及星级评定迎检工作。广泛组织基层学习贯彻党的十九大精神。

　　2018年工作思路

　　一是深挖经济潜力，打造新型能级。以“店小二”姿态做优企业服务、做好招商引资，助推区域产业转型。充分发挥辖区“一站一街”（火车站、南塘老街）优势，做足南塘河文化走廊文章，助推“两区三城”（鄞奉路滨江商务居住区和铁路宁波站综合服务区，星悦城、江湾城、中都商务城三大综合体）打造，做好平台招商、项目招商、商会招商、精准招商、以商引商五大文章，推动辖区经济发展上平台。

　　二是强化多维保障，实现社会稳定。进一步依托全市首个街道级法治促进中心，努力争创五星级司法所。进一步加强社区治理体系建设，大力推广澄浪、万安等社区首创的五联四议工作法，打造城市版的“村民说事”。进一步构建立体化社会治安防控体系，围绕南塘老街、火车汽车站周边等重点区域，健全应急联动机制。进一步完善“四个平台”建设，创新机制，实现各项指标100%。

　　三是美化市容市貌，提升城市品位。狠抓“大脚板走一线，小分队破难题”抓落实专项行动，深化“三改一拆”“五水共治”等重点工作。围绕小城镇环境综合整治，着力突出“治脏”“治危”“治乱”，对重点区域路段进行强势整治，强化市容秩序管理；着力管好南塘老街、火车站、三市旧货市场、咏归路等重点区域。配合保障推进危旧房屋改造、低洼地改造、雨污分流、停车场改造等民生项目，着力提升城市形象品位，打造宜居生活环境。

　　四是扎实全面服务，改善社会民生。大力提高“最多跑一次”公共服务事项办理效率，充分发挥“四个平台”网格化管理实效，探索为民服务工作好载体和好方法，努力全面实现居民办事零跑。切实完善公共服务体系，做好就业创业导航、老弱病残帮扶、居家养老等民生实事工程，实现惠民利民。继续做好“擦亮老品牌、培塑新品牌”社区“一社一品”品质建设。

　　五是围绕党的十九大精神，做实党建引领。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，开展一系列学习宣传活动，通过“党建助力团”为基层送课、送学、送教。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，以问题为导向，确保取得实效。继续深化“一体两翼”示范片打造，探索南塘老街党建特色街建设。持续推进“作风建设提升行动”，开展“能力提升”活动，采用“上挂下派”“双跨锻炼”等形式，大力推进干部队伍能力建设。