2020年是极不平凡的一年。在区委、区政府的坚强领导下，在上级教育行政部门的指导下，紧紧围绕“进一步加快优质均衡进程、率先实现教育现代化”目标任务，齐心协力，奋力拼搏，全区教育工作在艰辛中取得良好成效，积极为海曙在宁波当好建设“重要窗口”模范生的进程中争当排头兵贡献教育力量。

一、教育基本概况

全区现有中小学64所，其中初中12所、九年一贯制学校10所、小学39所；在校中学生22913名，在校小学生57066名；初中教职工1906名，小学教职工3207名。

二、推进义务教育优质均衡的主要工作

（一）着力固根基，教育治理持续优化。坚持全面系统、整体推动、协同高效，统筹推进校园常态化疫情防控和教育教学工作，率先全省印发校园防控导引和操作手册、推出“小贷助民”纾困服务、建立驻校联校指导员机制、实施“战疫厚援”计划、发布网上特殊寒假作业、开通“海星蓝”教育心理公众号等，抗疫作法获教育部肯定推荐。创新推出校外培训机构治理新模式，全国首创“区块链+双重保险”三位一体保障体系，试点先行先试“甬信培”教培服务平台（宁波市校外培训机构一站式服务平台）。扎实开展教育领域“最多跑一次”改革，教育事项网上办理开通率、掌上办理开通率、跑零次实现率率先全市达到100%。有力推进平安校园建设，探索引入专业机构全面排查校舍建筑安全状况，新增省级健康促进银牌学校2所、5A“等级平安校园”4所。校园垃圾分类管理成效明显，新增省级环保绿色学校2所、市级垃圾分类示范学校52所，海曙做法在全市教育系统作交流发言。

（二）着力增动能，教育活力持续激发。坚持科学谋划、深入论证，高质量编制完成海曙教育“十四五”规划。深入推进全国“未来学校”实验区建设，“未来学校”海曙模式在全国“未来路线图”实验学校发展指南1.0云发布会上作交流推广。进一步融入长三角一体化发展，与上海市长宁区教育局签订教育合作协议。不断推进国家课改实验区和全国新样态学校建设，海曙中心小学入选教育部国家课改实验区建设基地学校（全市共2所）。切实加快省“STEM教育项目试点区”建设，广济中心小学获评“省STEAM教育学校实践样态20例”（全市唯一）。不断完善“一网五片、融合联动”课改协作机制，学前教育获评首届市教育改革创新十大典型案例（学前教育唯一）。进一步加强教师队伍建设，组建“三名”（名师、名校长、名班主任）工作室35个、“曙润青芽”班主任成长研修共同体５个，新增正高级教师1名、市名教师6名，14名教师入选省中小学教材专家库，田莘耕中学获省“三育人”先进集体，2名教师获省“三育人”先进个人，1名教师获“浙江舞蹈奖”（全省共8名，系全市唯一），1名教师获省中小学班主任基本功大赛综合评选一等奖（全市唯一），2名教师获市中小学青年教师教学竞赛特等奖（全市共8名）。

（三）着力谋发展，教育品质持续增强。高标准常态化推进文明城市创建工作，推荐海曙中心小学、海曙区青少年宫分别申报全国文明校园和全国文明单位。主动应对中考制度改革，强基录取率、普高重高录取率等均取得新佳绩。有序做好义务教育阶段公民办学校同步招生工作，全面推行随迁子女义务教育积分量化入学制度，建立健全优抚优待对象招生政策，联合出台《海曙区明升ms88注册 高层次人才子女享受入学优惠政策的有关规定》。不断提升幼儿园办学水平，新增省二级幼儿园4所、普惠性民办幼儿园9所，停招（办）准办园6所。坚持“五育并举”，积极创建省艺术教育实验区，新增全国、省校园足球特色学校各4所，成立优秀辅导员工作站7个，华天小学“节约粮食，光盘行动”德育活动获央视《新闻联播》报道，章水镇中心幼儿园短视频《Hey，我是一个幼师》入选教育部教师风采短视频优胜作品（共40部，系全省唯一），海曙外国语学校作为全市德育工作改革创新引领校在全省作经验交流，1名学生获评省“新时代好少年”（全市共2名），“海之梦”中小学生社会实践活动首次实现“云”体验。联合组建“花季关护”讲师团，建立健全学校、家庭、社会“三结合”普法网络。

（四）着力抓融合，城乡协同持续突破。全面推进城乡教育共同体建设，城乡学校同步课堂应用平台建成投用，农村义务教育学校结对帮扶实现全覆盖，全年参与结对帮扶师生达8300余人；紧密型教育集团办学取得新进展，海曙中心小学提前接管过渡中的新芝小学、高塘小学。有序推进智慧教育建设，市实验学校获评“省网络空间应用优秀学校”。持续推进“送师下乡”“特级教师乡村工作室”机制。城乡学校建设力度不断加大，雅戈尔实验学校等3所学校竣工投用，继续推进5个项目的续建工作，新开工1个项目。健全中小学教师“区管校聘”管理改革和城乡教师校长交流长效机制，全年调整交流校长教师177人。成立家庭教育智囊团，深入开展“海贝计划”等家庭教育活动。教育经费投入持续增加，中、小学生均公用经费分别达到1800元∕年、1500元∕年，保安、食堂工作人员经费在原基础上新增3000元∕人。

（五）着力强党建，教育形象持续提升。进一步加强党对教育工作的全面领导，创新实施“党建与教育质量双提升双推进”行动，不断推进党组织领导下的校（园）长负责制，建立健全中小学党组织议事规则、党政联席会议等制度，打造机关“海教HUI客厅”党建品牌、学校“一校一品”党建特色品牌项目。大力实施“清廉教育”工程，积极构建集团化（学区化）清廉共同体，全面推进“清廉学校”建设，全区“清廉学校”建设覆盖率达到60%以上。深入落实首问负责即问即办制度，进一步提升教育服务质量。教育宣传的引导力及影响力不断增强，“海曙教育发布”公众号连续9个月荣登政务30强，并获评市教育新闻宣传工作优秀新媒体。稳步推进“管办评分离”改革，开发应用学校督导评估管理系统，委托第三方（宁波大学）对14所直属小学完成年度学校发展性评价。教育工会工作成效明显，智慧工会平台建成投用，邵爱红劳模工作室获评市劳模工匠创新工作室，达敏学校获评市示范基层工会。