一、2020年工作总结

（一）扎实开展疫情防控

推进清楼行动、重点人员排摸管控、守小门等“精密智控”工作，排查发现确诊病例11例，集中隔离262人，居家隔离1086人，顺利实现高低风险区域转化，涌现出省级优秀共产党员1人，市级战疫先锋1人、疫情防控工作优秀网格员4人，区级战疫先锋团队4支、战疫先锋个人9人、疫情防控工作优秀网格员2人，街道级战疫先锋226人。

（二）促进经济趋稳回暖

一是经济数据企稳向好。今年前三季度实现规上企业增加值9.56亿元，同比增长15.2%；规模以上工业实现增加值4090万元，同比增长3.4%；限额以上商品销售额83.49亿元，同比增长97.2%；固定资产投资总额14.66亿元，其中建安投资4.9亿元，同比增长44.5%；实现出口总额21.22亿元，同比增长10.2%；六大行业及房地产中介工资总额1.68亿元，同比增长14.9%。二是搭建企业服务平台。今年以来合计发放各项专项资金和财政资金补助5194.82万元，惠及406家企业；组织300多家企业参加餐饮行业惠企政策专题讲座、“春雷”阿里巴巴对接会、“智汇海曙”产才技术成果对接会、“浙江商会周”望春商会专场等活动10余场。三是谋划“亩产增值”。以“十四五”规划和新一轮国土空间规划编制为契机，全面排摸、梳理辖区内存量低效用地、拆迁闲置地块、可拆迁开发土地等空间资源，摸清底数，明确规划功能布局，为经济社会发展奠定基础。

（三）持续提升环境品质

一是高标准、常态化推进文明城市创建。针对汇景新苑、清林闲庭等重点区域，组织街道和社区干部联合物业、综合执法、公安等力量多次开展集中整治，已累计清理各类垃圾1000余吨，拆除各类违章50余处；聚焦新西成菜场、信谊菜场等重点点位全力推进整治改造提升。二是推进2020年度老旧小区改造工作。涉及关爱小区、信谊新村、兴发新村和西成新村等4个老旧小区，改造面积约35万平方米，涉及居民4587户，预计改造经费8000余万元。因受疫情影响，该项工作今年3月才正式启动，目前已全面进入施工阶段，预计12月底前完工。三是开展“撤桶并点”百日攻坚行动。全速推进居住小区生活垃圾分类“三项机制”攻坚行动，共撤销垃圾桶点位692个，其中广安社区垃圾分类“微公交”做法得到“中国蓝”新闻、《宁波日报》、甬派等媒体的广泛关注。

（四）全面升级民生获得

一是分类集群治理模式常态化运作。围绕“春天品质区”、“春雨融合区”、“春天服务区”三大民生主题区块，今年开展群工作例会6场，围绕疫情防控、文明城市创建、垃圾分类等重要工作，组织各类环境整治30余场、便民服务活动18场，社区建设发展水平明显提升。创新推出“群联盟”工作新机制，拓展互助共商平台，畅通资源共享渠道，升级自治共建载体。二是“1+3+N”社会组织发展新体系构建完善。今年2月以来，街道社会组织服务中心启动实体化运作，“1+3+X”模式效能显现，即街道社会组织服务中心、3个社区群社会组织服务中心以及各类社区社会组织有机整合，形成共建、共治、共享的社会治理格局。三是强化“开放空间”民主实效。充分整合网格治理和包片联户工作成果，推选能人贤士参与“开放空间”，提升议事实效。今年以来围绕楼道整治、文明晾晒、国际化建设等议题已举行开放空间活动40余场，代表性成果包括清风社区在疫情期间开展线上“开放空间”，以视频会议形式商讨实行“潮汐车道”，引导居民有序出行等。四是大力推进信访积案化解。今年街道挂牌信访积案共有5件，另有中联办积案1件。在市、区包案领导的重视关心下，目前2件积案已实体化解，3件视同化解，1件未完全化解，总体化解率达80%。

（五）党建引领基层赋能

一是加强社区队伍建设。今年以来提拔社区书记2名、副书记3名，将22名优秀社工纳入社区正副职后备库，启动“春苗工程”，举行“寻雁望潮”、“妙笔生花”等系列活动，有效提升社区工作水平。二是圆满完成社区党组织换届选举。选举产生新一届社区党委（总支部）专职委员92人，兼职委员28人，纪委委员21人，其中社区党委（总支部）书记14人，副书记15人。新当选社区党组织书记平均年龄45.1岁，平均得票率95%，队伍整体蓬勃精干。三是启动“分域治理”党建创新项目。形成物居业党建共建、家园党建、40年产权公寓楼治理、村居融合治理、民生党建等5个党建主题群，吸引46家单位入驻“党建同盟”，解决处理问题108件，惠及群众2万余人次。在清风社区试点建立社区治理智慧导航“活地图”，实现党员亮星、支部亮旗、资源亮功能，117个楼道、300余名党员和志愿者发挥作用，共享7类党建资源，设置4色风险等级。四是发挥群团工作桥梁作用。基层工会能级提升，海达建设集团宁波奥林匹克体育中心项目部获得海曙区“工人先锋号”荣誉称号，五江口社区联合工会阅览室获评“省级职工书屋”；团委工作深入推进，开展“青苗工程”青少年志愿服务活动，发动青少年志愿者478人次参与疫情防控、文明城市创建等工作；扎实推进春风群女性社会组织促进中心建设工作，积极培育水岸心境社区亲子阅读点。

二、2021年工作思路

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，坚持稳中求进工作总基调，坚持以推动高质量发展为主题，始终秉承新发展理念，加快融入新发展格局，聚焦问题导向，对标先进典型，整合优势资源，强化统筹协调，推进“经济发展提质行动”“区域治理提标行动”“基层党建提效行动”和“4321”工程，为十四五发展开好局、起好步，以经济社会发展优异成绩为建党100周年献礼。

（一）紧盯产业目标导向，凝聚经济发展新动能

一是招商选资引优引强。聚焦“总部经济”“楼宇经济”“平台经济”定位，着眼数字经济、现代服务业和优质企业区域性总部和职能型总部，提升众创空间-壹都文化广场数字经济（电商）创业创新平台能级，全力推进产业链、生态圈精准招商选商，着重引进成长性好、核心竞争力强、科技含量高的企业，不断提升产业格局、优化产业业态。持续深化企业“三服务”活动。二是新星商圈消费提质。围绕消费升级和特色商圈建设，通过“提”“改”“聚”等多样化手段，推动高鑫广场、第六空间等综合体提升能级；支持宁波中药饮片公司旧改中医药文化园；打响“大健康大教育”品牌。三是商务楼宇和功能板块亩产增效。继续推进旧工业厂房改造提升和闲散低效用地整合利用，明确规划布局和功能定位，加强发展空间资源和载体建设。加大对中都宁波国际大厦、真和中心、恒茂大厦等楼宇跟踪服务力度，充分发挥好楼宇经济服务站、统计工作站、商会品牌指导站等作用，有序引导楼宇企业优入劣出。四是重大项目和区块建设开发加速。全力保障五江口地块、新星一号地块等在建项目和望童北苑南侧地块、肉禽蛋市场地块等新建项目高速推进。实施股份经济合作社改革5年计划。

（二）着眼民生体验优化，发挥治理提标新优势

一是持续擦亮“和谐”名片。深入推进街道矛调中心建设，加速化解遗留信访积案。全力排查风险隐患，积极发动网格员、社会组织等多种力量参与自治，有效利用“四个平台”等信息化手段强化治理；积极做好生产、消防、交通、房屋等领域安全隐患排查和化解，稳妥推进退役军人服务管理。二是持续擦亮“美丽”名片。高标准、常态化推进文明城市创建，巩固提升菜场等重要点位管理成果，长效推进垃圾分类；推进“党建+物居业+社区社会组织+综合执法保证+部门专业政策指导”体系建设，不断提高物居业融合协作水平。有序推进老旧小区和污水零直排改造，稳妥开展姚丰村安置房交付，扎实做好农拆收尾和新一轮征收工作。三是持续擦亮“乐居”名片。持续推动品质社区三年滚动发展计划，梯队式推进2个品牌社区建设；深化社区分类治理、集群发展，明确社会组织“1+3+X”发展模式深度参与基层治理；做强清风社区自治小站，制定《社工成长计划2.0》，建立以居民满意度为导向的绩效考评体系。

（三）围绕红色百年节点，彰显党建引领新成果

一是开展“红色记忆”“薪火传承”“牢记使命”建党100周年系列庆祝活动。二是推动强基提质深化“分域治理”成效。完善1条考核体系，打造西成和徐家漕2个示范点，把好3道党员管理关口，持续提升组织力。继续推行“1+N”组织管理体系，落实“四联动”机制和“三会”制度，深化“红旗支部成长营”项目，推广党建引领社区治理“活地图”，评选“四星”党员、“五最”支部。三是高标准开展数字经济党建。更名商圈综合党委，成立党务工作者联席会，引进跨境电商创业创新中心，深化社团组织建设，充实党建服务力量；建设商圈党建“活地图”，整合、分析和展示党建数据，提升组织运作力；探索创意党组织生活、“高峰论坛”、“电商讲堂”等服务载体，改造党群服务中心，培育“红+”系列党建品牌，实施党员身份出彩计划，激发数字经济党建生机活力。

（四）聚焦干部作风提振，锻造担当有为新铁军

系统推进街道社区干部能力作风建设，实施“春苗工程”和“头雁”提升、“雏雁”储能和党务工作者增能计划，严格落实“首问负责即问即办”，强化重点领域权力监督，坚决整治“四风”问题，持续推进清廉社区建设。

海曙区望春街道办事处

2020年12月23日