一、2022年工作情况

（一）经济发展平稳向好。一是总体形势保持平稳。1-9月，实现财政总收入4.33亿元，同比增长为37.8%，实现一般公共预算收入1.99亿元，同比增长28.7%。截至10月，引进企业126家。区重大建设项目有序推进，原高塘一村、高塘二村、高塘四村项目将在12月前完成竣备验收，原高塘三村地块已完成入库，新芝8号南侧地块预计在年底动工。二是支撑性指标有所好转。从累计晾晒情况看，9项GDP月度支撑性指标新增绿灯1盏，红灯数未增加，亮灯情况向好，商贸业和服务业等传统行业逐渐回暖。三是科技人才提速回归。积极借力翠柏里创新街区打造，累计完成高新技术企业申报4家、区工程中心企业申报5家，新增国家级中小型科技企业23家、省级中小型科技企业8家，浙江绿色理想科技有限公司获评2022年度宁波市专精特新中小企业。

（二）城市管理提质升级。一是稳步推进旧改工程。龙柏片区、柳庄片区等8个老旧小区旧改工程有序推进，预计于11月下旬竣工验收，钱东社区街区更新工程预计于12月竣工验收。二是有序实施重点项目。高效推进“拔钉清零”和城乡环境面貌提升攻坚行动。完成5个地块收购和1个住宅用地出让项目。顺利保障文明典范城市创建。三是持续优化综合环境。深化五水共治和生态环境整治，推进钱南小区、东方威尼斯、胜丰东苑和金亿文园等4个小区雨污分流改造，建造水质检测站2个。上报生态环境保护类事件52起，芝红社区入选全省低（零）碳试点创建社区。指导金亿文园、柳庄街48弄小区开展2022年省级高标准垃圾分类示范小区创建，组织翠南、新高社区参加“我就是影响力”垃圾分类评选，全年累计举行主题培训讲座40场、暑期社会实践11场、活动162次、志愿活动54次、入户宣传22000余户，发放宣传手册18000份，相关活动情况累计获6次省级、19次市区级媒体报道宣传。

（三）平安建设不断深化。一是全力保障社会稳定。圆满完成党的二十大、北京冬奥会等维稳安保工作任务，落实信访化解领导包案制度，开展信访积案攻坚化解工作，完成上级交办信访积案化解任务2件。截至10月，共办理本级及市、区交办的各类信访件1275件，排查调处各类矛盾纠纷318起。二是精细落实人员监管。常态化开展扫黑除恶“打伞破网”行动，加强防范个人极端暴力案事件、反恐怖、反邪教、国家安全、禁毒及反诈等宣传教育。强化重点人员管控，做好社区矫正人员监管，开展集中教育325人次，公益活动270人次，走访谈话228人次，开展禁毒宣传活动20次，开展毛发采集工作423人次。三是专项开展反诈行动。制订出台街道《打击整治养老诈骗专项行动工作方案》，张贴宣传海报2400张，发放宣传信24000张，制作宣传喷绘4个、易拉宝14个，悬挂横幅100条，开展专题宣传活动39场，宣传覆盖面约5万余人。四是不断巩固公共安全。检查、指导企业建立健全安全生产规章制度等500余家，发现企业安全隐患184处，现场整改160处，责令限期整改24处，行政处罚违规企业1家。组织辖区企业员工参加省级安全培训，目前已有239人通过考试，完成培训指标的227.6%。积极开展应急抢险，成立防汛应急救援队伍2支共120余人，在台风“轩岚诺”“梅花”期间出动500余人次，新购置救生衣、救生圈、移动式升降照明灯组、排水泵等装备1000余件（套）。

（四）民生服务持续发力。一是社区治理提质增效。积极推进社区治理，建成高塘恒春、西河花园等8个小区自治站，占总数的87%。开展“翠柏里公益集结地”项目之公益广场集市活动12场，服务1500余人次。开展“四力并举-社工能量源”项目7期，共计培训5000余人次。开设防疫实战空间12处，开展“防疫关爱行”项目致敬防疫工作者慰问5次、共500余人次。二是常态开展疫情防控。全力以赴落实各项防疫指令，做好返甬人员管控工作。加大疫苗接种推广工作力度，60周岁以上人群接种第一针完成93%，80岁以上接种第一针完成51%。三是不断深化文化惠民。申报“15分钟文化圈”6个、区级业余文艺团队4支，组队参加区级比赛5场。承办“宁波全民健身大讲堂”海曙西门站活动，组织80余人次开展文化市场检查5次。开展“花蕾计划”未成年人非遗传承系列活动。四是稳步推进社会保障。核发高龄津贴约3.3万人次、共计200万余元，落实每日探望82人，上门送餐12000余份。慈善临时扶助72人次，扶助金24.16万元。办理创业场租补贴68家40万元，留甬优工补贴143家1576人63万元，办理稳岗返还补贴98家79万元。开展招聘活动4场，参与企业56家。失业帮扶援助478位，处理监察案件83个117万，处理仲裁案件51件168万元。

（五）党的建设全面加强。一是政治引领更加牢固。严格执行党工委第一议题和中心组学习等制度，强化意识形态领域工作，聚焦党建主责主业，推动全面从严治党在基层落地生根。深入实施党员干部赋能提质计划，强化全周期教育培训，开展各类研学轮训22次。组织开展庆祝中国共产党成立101周年系列活动，实施党支部结对帮扶低收入农户，捐款捐物达8000余元。精心组织学习宣传贯彻党的二十大精神主题教育，扎实开展“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动，组织实施“全域锋领·青年强基”行动。成功打造西门街道“天一智慧谷”侨胞之家，被评为省五星级侨胞之家；成功推荐宁波智能技术研究院获评宁波市侨界“双创”基地；加快推进街道级民族团结阵地——翠柏里“石榴红”家园建设。二是全域党建更加有效。聚焦党建赋能翠柏里创新街区建设，构建“数智翠柏”党建联建共同体，开展助企纾困“码上办”行动，走访科创型企业80余次，创新推出“创客二维码”，为近200家企业提供数字化服务和政策礼包。特色党建联建实现社区全覆盖，涌现“红心育苗”“E老助老”“守护健康”等特色党建联建共同体，全龄友好型社区根基进一步夯实。三是锋领治理更加扎实。扎实开展“小区党建”，全面完成27家小区党组织覆盖，新建红色业委会党支部4家，试点启动小区党群服务驿站建设。孵化6个“曙色银辉”党建项目。持续做强“百支争强、锋领共治”品牌项目，新芝社区《老兵新传·赋能社区治理》项目在全区路演中力拔头筹。开展社区组织换届回头看。全年发展党员8名，处置3名不合格党员。

二、2023年工作思路

（一）聚焦“一老一少”，缔造全龄友好活力街区。一是着力擦亮“为老”服务金字招牌。迭代升级街道居家养老互助中心，突出数字赋能，构建区域性数字养老地图、长者数字生活体验场景和小程序E助系统，以兴趣活动、老年教育、文化养老为载体，集成“五位一体”综合型长者乐活平台，吸引老人走出家门、走进社区。二是着力打响“乐少”成长服务品牌。深化北郊社区亲子治理现代社区试点，构建以社区党委为核心，团委、少工委为两翼的工作体系，开辟4条研学线路（社区内治水文化研学、翠柏里信创研学、公益集结研学和E老助老研学）和4个空间阵地（亲子治理“豆丁议事厅”、亲子书香“红苗读书荟”、亲子美育“童心涵养馆”、亲子科创“少年机甲营”）。放大辖区教育资源丰富优势，依托宁波工程学院、甬江职高等院校载体，全面、多样、高频开展青少年成长活动，助力提升街区创业创新的活力氛围。三是着力构建“全域”联动服务格局。以翠柏里公益集结地为中心，整合翠柏路沿线社区、共建单位等300余支志愿者团队，常态化、多维度、滚动式开展各类公益服务，实现志愿服务工作由“单兵种”模式向“集团军”模式转型升级。

（二）聚焦“共富共享”，绘就城市社区温暖底色。一是抓好新阵地建设。以新芝源境、新芝望府等新小区交付为契机，充分结合社区特色及居民需求，谋深谋实芝红社区、新高社区全新的品牌建设。依托市、区两级红十字会资源，谋划打造“博爱家园”，助力家门口服务提档升级。二是抓好老旧设施焕新生机。重点推进“一环一带三街”改造提升，以创新街区建设“反哺”老城居民。围绕工程学院体育场和胜丰社区周边改造，打造“胜丰路—文化路”环游漫步道。围绕科创大厦和汪弄社区东沿改造，打造“卖鱼河”滨水带。围绕工程学院和智能技术研究院周边改造，打造“后河巷、体育场路、西湾路”三条创新街。三是抓好数字化改革牵引。谋划西门街道“数智”一体化平台建设，坚持问题导向、需求导向，规范基层工作同时，提升民生服务质效。做强综合信息指挥室，依托四个平台、雪亮工程等硬件基础支撑，充分发挥“大综合一体化”改革作用，在文明城市创建、防台防汛、基层治理等工作中实现高效协同、共治共管。