今年以来，在区委区政府的坚强领导下，段塘街道深入贯彻省市区决策部署，按照现代化滨海大都市卓越城区、海曙宜居宜业新标杆的目标，紧紧围绕区委“三大百日攻坚战”、街道“一新四高”五年发展规划和“五提”行动计划，持续攻坚、精准发力，有序推进拔钉清零、环境整治、改革创新、品牌创建等各项中心工作，街道经济社会事业已取得了新成效新业绩。

一、2022年度工作总结

一是经济保持平稳健康发展。街道克服疫情挑战及经济下行压力的考验，立足企业服务，优化营商环境，街道经济保持平稳健康发展。企业服务保障持续优化。开展“千名干部助万企、高效纾困破难题”行动，深化街道领导班子和中层干部纾困机制，加强政策宣传与扶持力度，先后走访企业200余家，帮助解决运输受阻等实际困难40余个。重点项目推进加快。房地产项目稳步推进，段塘卫生服务中心、区福利中心、轨道8号线等民生项目持续推进，段塘西路（丽园南路-环城西路）、段塘中路（看经路-环城西路）、新典路拓宽等道路建设工程接近尾声。此外，温商大厦、龙湖天街等新增楼宇招商火热进行中，努力打造金融服务、文化科技、时尚产业和生产性服务业聚集的特色楼宇，增强新经济动能。

二是市容环境管理有效提升。从完善机制、规范管理、创新手段等多方面入手，不断为辖区百姓打造宜居宜业环境。老旧小区改造焕发新生。坚持“需求导向、问题导向”，设立“设计师开放日”，成立“安居红盟”、“南都工匠”等12支自治队伍，五方联动共治。今年以来，新增规范停车位372个，改造雨污水管道10956米，修复改造屋顶防水10883平方米。环境整治工作有序推进。明确攻坚项目、主要任务、责任科室和完成时限，清单化管理，闭环式销号，累计梳理报送自查整改问题约1350条，整改自查和海明测问题约4800个，整改率约93%。同时，开展执法管理工作，彻底解决杭甬高速“破烂王”问题。未来社区建设加速推进。省第四批雄镇社区注重人文重塑，以老旧小区改造、生态民生项目落地、公共活动空间腾挪、文体医养融合为建设目标，倒排工期，专班协作，现已完成市级验收。

三是综合治理工作扎实推进。聚焦群众关注的重点、难点、堵点问题，不断探索安全生产、公共安全和社会治理的共抓共管机制。社会安全平稳有序。持续推进应急管理责任体系全覆盖及社区应急管理体系改革，累计立案处罚3起，完成清退企业违规住人8处，14家工业企业60余条隐患均100%闭环销号，企业百万员工大培训完成率为216%。平安段塘提档升级。抓好治安重点地区整治、社区戒毒（康复）等工作，街道案例获评全市十大禁毒社会工作优秀案例。“基层治理四平台”系统不断迭代升级，人员力量配置优化，运行机制持续健全。

四是社会民生事业持续改善。坚持以人民为中心，着力解决群众最关心的突出问题，进一步提升幸福指数。加大民生兜底保障力度。针对低保户、困难儿童等不同类型困难人群，落实各项保障和救助工作，1-12月共发放民政临时救助资金36万元、发放慈善救助金22.02万元。全面繁荣文化事业。大力实施“十五分钟品质文化生活圈”建设，高起点高水平完成文体中心规划建设，并被评定为浙江省一级文化站。深化社区管理体制改革。积极推进政务服务一网通办，建立“一门受理、综合服务、区域通办”的集约化服务平台。南苑、南都2个区域公共服务中心实现实体化运作，办理相关事项6000余件。加快小区自治站建设，已建成小区自治站27个，还有新交付3个小区自治站正在稳步推进中。

五是党的建设不断深化。全面推进党的建设，为街道各项事业发展提供坚强有力的政治保证。建强“锋领”基层堡垒。建立“安居红盟”“红邻友帮”“甬爱E家”等平台补齐“红色品牌”的短板，探索以“企业社工”理念的商圈实体化运作和“团队+课堂+会客厅”新型小区党建工作。凝聚群团组织合力。组织总工会新业态劳动者人群工会技能大赛和企业财务培训暨互评互审活动，作为全区唯一街道获评宁波市非公产改标准化推进示范镇街；承办区“亲青课堂”公益托管班“曙”光少年训练营，洞桥（小漕）社区校外少工委工作经验在全国少先队社会化工作活动上进行线上交流；完成妇联组织换届，全面排摸服务困难妇女儿童家庭213次。不断深化“平安宗教场所”创建工作和“侨胞之家”建设，大力推进新乡贤工作和统战阵地建设。积极推进人大、政协建设。人大街道工委不断深化和拓展代表联络站“智、联、商、督、促”五大功能，构建“一舱二码八场景”的“128”应用体系，有效破除实体联络站时间空间的限制；政协以特色品牌创新为抓手，不断深化联委会工作，举办2期民生议事堂活动，完成2期曙色缤纷，上报社情民意近20篇。

二、2023年度工作思路

2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施街道“十四五”规划“一新四高”的关键之年，是街道积蓄发展动能、实现高质量发展的关键一年，段塘街道将坚持高起点规划、高标准建设和高水平管理，抢抓沿江开发新机遇，注重整体效果，突出街道特色，不断满足人民群众日益增长的美好生活需要，现结合实际，聚焦党建精益化、服务精准化、治理精细化、创建品牌化，在海曙区宜居宜业新标杆建设中实现“段塘领跑”。

一是以“精益化”管理，焕发党建新活力。围绕贯彻落实党的二十大精神，坚持围绕中心、服务大局，擦亮品牌，推动基层党建全面建强、提质跃迁。突出基层基础。持续推进支部标准化、规范化建设，把三会一课、支部主题党日、收缴党费等党内基本制度，带动各基层支部、普通党员对标对表抓好落实。突出队伍提能。按照“书记作示范、党员当模范、党务抓规范”的工作思路，深化推进“强雁计划”，储备“红领干部”，培育“小区书记”。推行后备人才跨社区锻炼，推选一批社区年轻后备人才，通过跨社区名师帮带、专岗培养等方式开展实训，帮助后备人才快速成长。突出品牌特色。围绕“横向互动、纵向联动、社会主动”的治理机制，深化“红色小区理事会”“红色业委会”，完善治理平台，健全多方联席协调会议制度。推广小区治理“北宸模式”，总结小区党建经验做法，依托金茂府、海语府、龙湖天街等阵地建设，打造涵盖“小区党建”“街区党建”“两新党建”等内容的示范性区域性党群服务中心，进一步增强发展动能。突出工青妇建设。打造“工创家+系列阵地、户外劳动者爱心驿站，开发具有“一站式服务、一门式站点、一体化平台”特点的工会服务职工综合体。紧扣“青年发展型街道”建设目标，细化对不同类型青年的特点及需求分析，持续推进“我为青年办实事”工作。持续推进“妇联领头雁培训计划”，开展“共富有巾帼·段塘她最美”、婚姻家庭纠纷预防化解工作。以服务妇女儿童需求为导向，常态化开展技能培训、维权服务、亲子互动、困难帮扶等活动，着力打造妇女儿童的“温暖之家”。

二是以“精准化”服务，精准施策有温度。不断提升服务效能、优化营商环境，着力打造高效便民服务型街道。强化企业服务。以纾困解难为抓手助力企稳回升，持续优化营商环境深化服务企业工作机制。依托丁家湾开发的有利契机，深度融入时尚湾的开发建设和招商引资工作，优化辖区产业结构。壮大创新主体。以产业政策为杠杆推进企业梯队培育，将“大优强”企业培育与单项冠军、隐形冠军、“专精特新”企业培育相结合。排摸企业人才缺口，继续做好人才引进和集聚工作，大力引进应届大学生等基础性人才，并做好省级引才工程、海外人才项目的挖掘与申报。抢抓基础建设。配合完成海曙区福利中心、段塘卫生院、雄镇安置房、丽园南路学校、地铁8号线站点和道路项目。聚焦“一老一小”。以省级未来社区、新型城乡社区建设为契机，整合现有公共空间和活动设施，建设生活服务、为老服务、健康服务、文体活动、亲子爱幼为一体的“家门口”服务综合体。从一米高度看城市，着力打造普惠托幼服务体系，给孩子们一个纯真的童年。

三是以“精细化治理”，城市品质再提升。围绕“群众受益、群众满意”的根本目标，创新工作理念，下足“绣花”功夫，全力打造“精致街道”。推进环境整治。以“城市针灸”理念，深化粮丰街、南苑街、顺德路街区建设，引入数智治理模式，打造独具段塘韵味的特色烟火商业街。加强物业管理。帮助无物业小区引进专业物业公司，全面消除无物业小区。探索物业“红黑榜”制度，优胜劣汰。深化社区改革。有序推进海语府、鎏金府服务综合体项目实体化运作，配强工作人员，加快承接华兴、丽园、丽景3个社区的公共服务事项。推广和深化“居民说事”“请你来协商·民生议事堂”等民主机制，强化居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，推动民主协商有效赋能基层。专注网格治理。以110-180人为微网格的基本单元划分晓风印月、潮悦南塘、海语天下等中高端新交付楼盘的微网格。探索微网格内的基层治理向纵深发展，成立网格员、城管、物业等成员共同组成的“靠谱联勤”治理团，激发“微网格”的治理力，让“微网格”释放治理“大效能”。

四是以“品牌化”创建，擦亮段塘新名片。围绕区域特点和工作优势，以居民生活需求为出发点，聚焦服务品牌建设，切实让街道工作有载体、有实效、有影响。打造省级文体强镇（街道）。以段塘街道文化中心（老年大学）为载体，优化场馆设施、细化服务供给、深化融合建设、强化机制创新，社区公共文化设施网络布局日臻成熟，实现社区文化服务中心全覆盖。建好省级未来社区。以“生态课堂、党建引领，居民自治、运动银行”为特色亮点打造第五批省级南都未来社区。以“活丽水岸，聚智创园”为目标，打造第六批丽园未来社区建设。推进文明典范城市创建常态化。围绕提高居民素质、提高城市文明程度、提高城市综合管理水平这三个目标，重点突出精神文明建设，着力提升文化设施的可亲度，建好用好城市书房、新时代文明实践站等文化阵地，推动文明有机融入段塘各个角落。

（文中数据更新至2022年12月31日）