10月22日上午，在高桥镇党委、高桥镇团委的组织下，高桥镇机关的90后青年干部齐聚高桥社区，在这里举行了一场别开生面的圆桌座谈。会上，大家纷纷发言，共叙工作心得与发展方向。高桥镇党委副书记司耀锋、党委委员徐汪毓出席会议。

会议开始前，青年干部们在高桥社区党委书记王小菲的带领下参观了社区综合体，青年干部们从“一米小院”咖啡馆进入社区大厅，观看了社区“五最五融”治理路径宣传片，聆听了融合型大社区共融智治、汇聚多方资源服务居民群众的故事，参观了社区的“一老一小”融合共享空间，在实地体验中，更为深入地了解了城市社区的运作模式。

参观结束后，青年干部们正式开始了“红运桥建 共创高桥”项目推进暨青年干部圆桌座谈。“红运桥建 共创高桥”是高桥镇党委与浙江中外运有限公司党委共同打造的一项党建联建创新品牌，将双方党委在基础设施建设、产业升级、社会治理等方面的合作内容项目化推进，并由青年干部担任执行官，为90后青年干部提供了宝贵的锻炼和成长平台。

座谈现场，“青年执行官”对党建联建项目推进情况进行了全方面的交流，并共同探讨了未来的工作思路，司耀锋副书记、徐汪毓委员也为青年干部们的工作提出了建议和期许，表示应当注重在联建项目中重视与联建单位的互动，并提前谋划好未来更加紧密的链接合作。

接下来，前来参会的青年干部们轮流就工作情况进行了心得分享。他们有的总结了工作经验，有的提出了工作愿景，还有青年干部分享了自己或兴奋或尴尬的难忘工作经历，在贴近工作场景的交流当中，青年干部们在欢快的氛围中交流探讨、互学互鉴。年轻干部们在工作中展现出的强烈的创新思维和学习能力，能够为高桥镇的未来发展注入新的活力和动力。

座谈会最后，司耀锋副书记也对在座的青年干部们送上了寄语，他表示，在工作当中，心态决定方向、思考决定深度、行动决定成效。年轻干部要保持学习心态，思考状态，行动姿态，始终坚持向外认识世界、向内培养自身，在思考自身发展目标与完善自我的途径的同时，学会合作，从共情、共享、共事的角度融入集体，并在实践中提升系统性观念，培养大局观与可持续思维，共同推动高桥经济社会高质量发展。