贯彻执行国家、省、市制定的企业职工、机关事业单位职工、个体劳动者、城乡居民养老保险发展规划、改革方案和基本政策。配合有关部门拟订全区被征地人员养老保障基本政策并组织实施。负责全区养老保险制度执行及经办工作实施情况的监督指导。贯彻执行上级工伤保险规划、政策和标准。贯彻执行工伤预防和认定有关政策。负责工伤认定工作。负责全区工伤保险制度执行、经办工作实施情况及工伤认定的监督指导。

拟订就业创业工作发展规划。组织拟订劳动者平等就业、创业带动就业、农村劳动力转移就业和劳动力跨地区有序流动政策。拟订就业援助和特殊群体就业政策。牵头完善公共就业创业服务体系。牵头拟订高校毕业生就业创业政策。拟订和实施外国人和港澳台人员来华就业（不含专家）政策。牵头做好本系统流动人口管理相关工作。拟订全区失业保险改革方案和调剂金制度并组织实施。建立就业失业统计监测和预警制度，拟订预防、调节和控制较大规模失业政策。拟订基层平台考核管理办法并组织实施。综合指导全区技能人才队伍建设工作。组织拟订城乡劳动者职业培训规划和政策，负责企业职工、社会失业人员、农村劳动力的技能培训管理工作。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策，实施职业技能资格制度，健全技能人才评价体系。综合管理全区职业技能竞赛。综合建设管理全区各类技能人才培养平台。

贯彻执行劳动关系协调政策并组织实施。综合管理各类劳动合同、集体合同和集体协商工作。贯彻劳务派遣用工管理政策并组织实施。指导劳动标准制定工作。承担区协调劳动关系三方会议办公室的日常工作。负责推进全区人力资源和社会保障系统行政审批制度改革。负责系统内行政许可及其他行政审批工作。负责统筹全区系统内体制机制改革和业务标准制定工作。负责局行政服务窗口的日常管理工作。 

会同有关部门拟订全区人才工作政策和人力资源发展规划并组织实施。负责实施有关人才计划、人才平台项目和人才开发活动。牵头开展重点领域人才需求预测与发布。推进高层次和紧缺急需人才引进。拟订人力资源市场发展规划、人力资源流动和人力资源服务业发展政策，培育人力资源市场，管理人力资源服务机构，规范人力资源市场活动。会同有关部门建立健全人才资源统计制度。牵头推进职称制度改革并监督检查，组织实施专业技术人员职业资格制度、专业技术人员资格评价和资格考试工作。综合管理全区专业技术人员继续教育工作。负责全区专家选拔和服务管理工作，负责推进全区高层次人才选拔培养工作。综合管理全区博士后工作。负责来海曙工作创业的留学回国人员服务工作。 

拟订全区事业单位、机关工勤人员工资福利和离退休政策并组织实施。拟订事业单位绩效工资政策，推进事业单位收入分配制度改革。负责区属事业单位工资审核管理，负责全区事业单位工资统计工作

指导全区事业单位人事制度改革相关工作。会同有关部门拟订事业单位、机关工勤人员人事管理政策并组织实施。负责推行事业单位人员聘用和岗位设置管理制度。拟订事业单位公开招聘和人员交流政策并组织实施。承担区属事业单位岗位设置、人员交流、公开招聘对象的审核管理。承担全区事业单位、机关工勤人员的考核奖励和统计工作。 

承担人力资源和社会保障相关规范性文件的起草工作。指导督促全区人力资源和社会保障系统依法行政工作。承担规范性文件的合法性审查和清理。负责行政复议、行政应诉等相关工作。负责系统内普法和执法指导工作，承担局重大行政执法决定法制审核工作。牵头局调查研究，承担人力资源和社会保障综合性政策研究工作。指导全区劳动人事争议调解仲裁工作。负责指导全区系统内信访工作。负责处理群众来信来访和政务咨询投诉举报事项。负责全区劳动人事仲裁员、调解员的管理、培训等工作。指导开展系统内的平安创建、综合治理及维护社会稳定工作。 

会同有关部门编制社会保险基金预决算草案。承担局财务、国有资产管理、内部审计、部门预决算和财务监督工作。负责局属单位的财务指导和监督。拟订局财务相关制度及会同有关部门拟订财政专项资金管理办法。拟订全区养老保险、工伤保险、失业保险基金监督政策并组织实施，对相关基金的支付、管理等情况进行监督。 

负责局机关日常运转，承担文秘、信息、宣传、m88明升体育网址 、会务、机要、保密、考核、考勤、档案、后勤等工作。负责局机关和下属事业单位人事管理、机构编制工作。负责机关离退休干部服务管理工作。负责局机关和下属事业单位党的建设和群团工作。负责人大政协建议提案、领导重要批示件督办工作。